Que se considera un accidente laboral
Un accidente laboral es todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo que produzca en el trabajador una lesión o alteración de su salud. La Ley de Riesgos del Trabajo N 24.557 establece un sistema de protección y aseguramiento obligatorio.
Los accidentes pueden ocurrir en el lugar de trabajo, durante el cumplimiento de tareas laborales fuera de la empresa, o durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo (accidente in itinere).
Plazos legales para reclamar
El plazo general para iniciar un reclamo es de 2 años desde el accidente o desde que se conocieron las consecuencias del mismo. Sin embargo, existen plazos específicos según el tipo de acción.
Plazos principales
- Reclamo administrativo: 2 años desde el accidente
- Impugnación de procesos por Altas tempranas
- Denuncia ante SRT: 1 año para irregularidades
El cómputo del plazo comienza desde diferentes momentos según el caso. Te asesoramos para identificar el plazo aplicable a tu situación particular.
Derechos del trabajador
Todo trabajador que sufre un accidente laboral tiene derecho a recibir prestaciones médicas, farmacéuticas y dinerarias. Estas últimas incluyen:
Prestación por incapacidad
Según el porcentaje de incapacidad determinado por la Comisión Médica.
Indemnización por daño
Reparación integral por daños materiales y morales causados.
Asignaciones familiares
Pago de asignaciones durante el perìodo de incapacidad.
Rehabilitación
Tratamientos de recuperación y reinserción laboral.
Es fundamental conocer que estos derechos pueden verse afectados si no se actúa dentro de los plazos legales correspondientes.
Consecuencias de no actuar a tiempo
La prescripción es la muerte del derecho. Si dejás pasar los plazos legales, perdés la posibilidad de reclamar cualquier indemnización, sin importar cuán graves sean tus lesiones.
Importante
Muchas ART ofrecen acuerdos rápidos por montos muy inferiores a los que te corresponden. Antes de firmar cualquier documento, consultá con un abogado especializado.
Las consecuencias más comunes incluyen: perdida del derecho a reclamar, imposibilidad de acceder a prestaciones médicas futuras, quedar sin cobertura ante agravamiento de lesiones, y aceptar montos insuficientes por desconocimiento.
Si sufriste un accidente laboral, no esperés más. La consulta inicial es gratuita.
Contactanos ahora
